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如何成功面试2016/5/4
每位求职者都想成功面试，那么如何成功面试？成功面试的关键在哪里呢？掌握好以下24点，会给你成功的契机。1、带多几份个人简历表前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你自己的身...
应届毕业生求职勿攀高枝2016/5/4
当今，大学生在求职应聘过程中，普遍存在攀高心理，他们不能给自己一个准确的定位，经常在面试时很理想当然地回答HR的问题，然而就是这一种心理让他们都面试不成功。应届毕业生求职勿攀高枝。商务管理专业毕业的小雅，到一家国企面试。在交谈中，HR发现，小雅对公司的了解仅限于公司门户网站张贴的资料，对于公司的其他...
就业工作心得体会2016/5/4
就业是一个国家和民族永远关注的一个现实而又严重的话题，中央二台于3月10日晚播放了国家劳动部张小建副部长出席的“春天的约会----关注城市就业”栏目的全过程，下面就此谈谈我的几点心得体会。一、人要学会坚强在报道的开场白中电视节目主持人王小丫首先就一位下岗母亲写给其女儿的遗书引...
面试心理素质很重要2016/5/4
良好的心理素质。有些人心理素质较差，到单位致意参加面试，原本准备充分，有条不紊，可是一见单位领导，就惊慌失措，手忙脚乱，顿时心理一片空白，不知所措，好端端的一个机会就这样给泡汤了。总之，大学生择业成功的关键还要从本身的实际出发，灵活选择。但不管怎样，绝不能一味高挑，慢等。因为无论是对自己还是对家庭、...
新入职场改如何调整自己的心态2016/5/4
1.每个毕业生都应该全面回顾自己在德、智、体各个方面的表现情况，并与本班同学做一个比较，了解自己在本班同学中所占的位置，做到心中有数。这样，才能使自己在择业过程中做到扬长避短，发挥优势。2.信心是成功的第一要诀。信心是成功的第一要诀。在求职择业过程中，信心不仅给毕业生带来勇气和力量，也会使用人单位，...
毕业生要正确认识自己，主动适应社会2016/5/4
毕业生要正确认识自己，主动适应社会。在择业过程中，每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作，这是人之常情的事。但是怎样才能实现这种愿望，这就需要正确认识自己，客观评价自己。不少毕业生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，而很少了解社会需...
大学生应如何面对当前的严峻形势：2016/5/4
面对如此严峻的就业形势以及自身存在的问题，大学生在实际生活中要遵循“开阔眼界、面对现实、正确定位”的原则。首先，强化择业的竞争意识，在正确自我评价的基础上，充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标。在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的认识，强化自身...
大学生在就业中存在的主要问题——就业心理准备不足2016/5/4
1.自我角色转换不够及时对于大多数的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。在大学生活结束之际，踏上岗位之前，最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。在调查统计结果表明，有80%以上的大学毕业生不能够及时完成...
应届毕业生如何自我介绍？2016/4/24
在面试的时候经常会遇到面试官让求职者做下自我介绍，或者介绍一下自己，自我介绍也就是自我推销，怎样说可以很好的把自己推销出去呢？下面是徐州北大青鸟老师给你的建议。1、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人...
初次面试者必看的着装事项2016/4/24
许多职业专家在不同时期不约而同地认为：面试时对着装不可掉以轻心，而是应当精心选择。但精心选择并不等于穿得与平时截然不同或是极端地求新求异。恰恰相反，最佳方案是选择自己在正式场合原本就最适合的服装。对于初次面试应该怎样着装呢？一、裁剪合宜、简单大方的套装，比两件式上下身搭配或洋装更能建立权西感与专业感...
求职时，如何让让面试官对你感兴趣2016/4/24
一般求职者面试时，面试的时间根据情况而有所不同，时间长点证明你被对方喜欢，证明他想对你有更多、更深入的了解。如何让面试官面试的时间长点？如何让面试官对你感兴趣？这个很重要。下面徐州中博老师给你几点意见：首先是让企业对你感兴趣，愿意花时间去了解你。如果，你的自我介绍不像众多人“我叫某某，我...
怎样制作一份好的简历？2016/4/24
制作一份好的简历是求职中很重要的一步，一份合格的简历，除了能介绍很好地自己以外，更能体现自己的水平和素质。北大青鸟徐州中博校区的就业指导老师说，好简历具备以下几点：1.言简意赅地叙述工作经历。求职简历应该写得清楚简洁，直奔主题工作背景和教育、培训经历。对于工作精力不超过五年的求职者，简历的篇幅一般不...
